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第三期创意岛·私董会:共享经济下的灵活用工解决方案 圆满成功!

时间:2020-07-23     【原创】

7月23日下午,

由创意岛孵化器、3U数字谷众创空间联合举办的

第三期创意岛·私董会:

共享经济下的灵活用工解决方案

在智慧岛大厦3楼3U数字谷众创空间

成功举行。

此次活动为创意岛·私董会系列活动第三期,

共到场12家企业、13位企业高管参加此次交流会,

共同探讨企业用工问题。

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中国经济已经呈现出新常态,

从高速增长转为中高速增长,

经济结构优化升级。

在这样背景下,

企业需要有过硬的实力,

也需要对政策、劳动力特质的变化

有较高的敏锐度,

顺应时代潮流做出正确的决策。

灵活用工,

作为一种新的就业方式应运而生。

为使大家更加清晰的理解灵活用工,

特邀请智鸟工作联合创始人张森老师

为大家答疑解惑。



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分享嘉宾




张森,智鸟工作联合创始人、探鹿兼职“鹿军学院”创办人、多家企事业单位特邀顾问,曾任职平安、阿里巴巴、恒大人寿培训及运营负责人。十余年人力资源及运营实战经验,灵活用工及企业用工模式优化专家。



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分享嘉宾



崔涛,高级人力资源管理师、驰恒劳动用工咨询室创始人、多家知名企业人力资源顾问。从业经验十余年,专长于劳动关系处理,在企业用工风险防范,社会保险相关问题处理等方面拥有丰富的经验。


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两位老师分别从

何为灵活用工、

灵活用工的产生、

灵活用工的优势、

税收筹划

等多方面、多维度的

为大家进行分享讲解。

会上大家积极讨论发言,

在当前形势下

并结合自己公司的发展状况,

对用工方式也提出了

自己的观点和看法。

“不求所有、但求所用”

“不求所在、但求所为”

正在成为劳动关系的新理念、新趋势。

而灵活用工方式对于企业来说,

新的经济态势下,

灵活用工可以帮助企业节约招聘成本,

缩短招聘周期,

提高人才保留率和人岗匹配率,

转移用工风险,

实现业务灵活配置,

从而降低综合用工成本。

对于个人而言,

新生代员工更加追求工作中自我价值的实现,

共享经济时代也带给个人

更多自主选择工作的权利。

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创意岛孵化器及3U数字谷众创空间

旨在为园区企业提供一个资源共享的平台,

促进园区企业间的深度互动,

同时立足企业需求,革故鼎新,

依托线上和线下平台,

持续为企业提供优质的服务,

与企业相互扶持、共同成长!

       内容来源|创意岛孵化器公众号

电话:0371-86131922

邮箱:henancyd@163.com

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